Conditions de recrutement
Avoir 16 ans au moins et 45 ans
au plus au 1er janvier de l'année du concours
Diplôme
Etre titulaire du Baccalauréat
ou diplôme équivalent.
Epreuves du concours
Le candidat doit choisir entre la branche Administration
générale et Gestion financière
:
N.B.: Dans le cadre de notre
enseignement, nous proposons la branche
administration générale.
Branche Administration
générale
Epreuves écrites
d'admission
- Rédaction d'une note de
synthèse portant sur un sujet d'ordre
général contemporain.
- Questions juridiques : droit hospitalier
et droit des institutions sociales.
Epreuves orales
d'admission
-
Entretien avec le jury permettant,
à partir d'une mise en situation, d'apprécier
les qualités de réflexion et
de synthèse, et éventuellement,
les connaissances générales
du candidat.
-
Série de questions
de droit public.
Epreuve facultative
Langue vivante.
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Fonctions et
carrière
L'adjoint des cadres hospitaliers
assure un poste d'encadrement administratif
au sein de la fonction publique hospitalière.
Il organise les tâches
administratives et comptables de son service
: courriers administratifs, comptabilité
hospitalière, constitution de dossiers,
synthèse de documents...
L'adjoint des cadres hospitaliers exerce ses
fonctions au sein des établissements
publics de santé et des établissements
sociaux et médico-sociaux.
5 avantages exceptionnels pour vous accompagner jusqu'au succès
1- Des professeurs qui sont des professionnels de haut niveau.
2- Vous êtes suivi(e) personnellement par vos enseignants qui ont en plus une grande expérience de la pédagogie à distance.
3- Des cours concrets et pratiques qui s'adaptent à votre niveau nombreux
exemples développés).
4- Vous fixez vous-même le rythme de votre progression.
5- Une assistance complète pour la recherche d'emplois et de stages.
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